设计师初学指南（二）：审美的三个境界

@飞屋睿UIdesign ：上一篇文章《设计师初学指南(1)：在谈论广度和深度时，我们谈论了设计师需要的广度和深度。今天，我们将讨论设计师的审美三个世界。我们以前没有把审美放在广度或深度上（这意味着我们不能仅仅通过学习来提高），因为审美是每个人个性的一个方向，审美对设计师来说非常重要。

一、审美第一界：个人审美高度

每个人的审美，在一定程度上反映了个人的个性倾向，如有些人喜欢更可爱的设计，通常这个人在生活中的个性也可以反映这样的倾向，有些人喜欢极简主义的设计，所以他的个性必须有严格的简单风格。

事实上，我自己的性格有很多方面，所以基本上我最喜欢的风格不会局限于某种风格。我一直认为极简主义有极简主义之美，但我可以欣赏复杂而复杂的美。所以这也与我的性格有关。作为一名设计师，首先要把握这种性格倾向，即所谓的理解「自己」也是这个过程。

所以个人审美还有一个问题，也是一个盲点，也就是说，几乎每个人，无论审美倾向是什么，审美是否有水平，都会认为他们目前的审美是最高的。当然，也有设计师可以反省自己，以避免盲目傲慢的问题，但这个盲点，几乎是新手设计师会有的「原罪」。

这个盲点对设计师来说是非常可怕的，因为有一件事经常发生，那就是当你做设计的时候，尤其是需要交给别人的作品，对方会一直在那里「不太满意」反馈。在这个时候，你可能会偶尔想到对方是否故意让你难堪。事实上，有时候，这几乎是一个审美错位的问题。当然，对方反馈给你的不良评论并不意味着这一定是你的审美问题。大多数时候，这可能只是双方沟通不清造成的信息错位。但有一种真实的情况是，当这个人的审美超过你时，他可以清楚地看到你作品中的缺陷，但你看不到。

当然，面对这种情况，我的建议是，初学者设计师的第一件事就是提高他们的审美努力。提高的方法有很多，即尽可能接近当前的设计趋势或大师作品所反映的气质。看看大师的作品，这将对你的审美提高有很大的帮助。所谓的大师可能不是当代的，古代大师的作品，也可以提高你的审美。只有这样，我们才能把自己从「非设计师」人群的审美界是分开的。

二、审美第二界:作品的审美

很多人反馈说，为什么他们做的东西不好看，这实际上是一个好现象，至少证明你的个人审美高度，但你的作品的美仍然接近这个高度，所以不用太担心，只需要继续努力，最终可以达到你满意的效果。

在这一点上，我仍然想分享我的一些经历。如果我只花十分钟做一个作品，比如一个网页，事实上，现在的网页设计已经学会了 PS，有一点基础，几乎可以很快完成。扁平的风格，似乎没有细节，但事实上，越简单，就越难做到。我画了十分钟的图片，事实上，作品，我看起来不令人满意，但如果我把页面时间延长到三天，我花了三天，首先从辅助线对齐比例设置，元素间距，到颜色研究，图片美，字体，形状设计，一系列工作，虽然看起来元素一样多，但效果非常不同。这就是作品所能达到的美的高度。

虽然作品的美感似乎与时间成正相关，但在每一个正相关的过程中，随着经验值的增加，这项工作将在你的技能中增加一个经验值。你的作品的审美世界将继续扩大，花费的时间将越来越短。因为你知道在哪里可以提高作品的美感。

所以我建议初学设计师不要求快，虽然我也很受欢迎「快速消费」概念的影响，但我有深刻的经验，完成任务的快速实践不仅会增加你的经验价值，而且会消耗你的经验，你不会做更多的工作和更多的技能 GET，相反，费力不讨好，产生了许多无用的工作。

愿意把时间和精力花在一件作品上，这本身就是一种技能。你不必从外界学到任何技巧。事实上，没有提高的诀窍，就是深入细节，一点一点地为自己的能力做出贡献。

三、审美第三界:作品交付对象的审美高度

事实上，对许多人来说，他们认为这是一个外部环境，不受我们自己的控制。这里所谓的对象可能是指雇佣你的老板、老板、甲方、客户等。这些人的审美观也与你能力的提高密切相关。

我以前在我的新浪微博上谈过这个。这些人在你的职业生涯中或多或少都占有非常重要的地位，因为他直接决定了你的作品是否可用，他甚至可以在你的职业生涯中扮演导师的角色。如果这个人的审美不会失去你，但也能引导你，给你成长的机会和时间，基本上，你会比其他人提高得快得多。相反，有时我们会遇到一些想要的人「消费」我们的人，这里所谓的消费，也就是对方的心态，所以合作的过程会变得非常困难。并不是说这种情况肯定没有突破，只是会慢慢改善。

所以我们应该学会选择，他们的合作伙伴，雇佣公司，老板，这是一个双向选择的过程，因为它是双向选择，必须匹配双方，所以匹配好老板，好甲方，需要变得同样优秀，所以，在这个时候，你会明白，我说这也是他们自己问题的原因。

我一直很感激，因为我遇到了一个很好的合作伙伴。因此，相反，我也遇到了不理想的情况。基本上，我告诉自己，履行协议是第一位的，这样我就可以理解筛选对象的重要性。但事实上，最重要的是提高自己。然后，当你站在一定的高度时，你可以有影响力，这就是为什么它会影响那些与自己不同的人，当他们无法达到目前的能力时，他们仍然会继续努力工作。

理想的老板、老板和甲方可以满足，但不能寻求。我的建议是，我们不必完全接受或否认对方的反馈，而是使用这种反馈作为提高自己的参考标准。这种方法更实用。

图片素材作者：Patswerk

「作品太平庸了？如何提高审美能力？」

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